Wir suchen neue Honorarkräfte
Wir suchen neue Honorarkräfte für unser trans, inter und nicht-binäres Team
ABqueer e.V.
Der Berliner Verein ABqueer e.V. bietet Bildungsveranstaltungen und pädagogische Beratung zu geschlechtlicher und sexueller Vielfalt und Antidiskriminierungsarbeit für Schüler_innen, Lehrkräfte und andere pädagogische Fachkräfte an.
Dazu arbeiten wir in den Teams zu unterschiedlichen thematischen Schwerpunkten an der Schnittstelle zu geschlechtlicher und sexueller Vielfalt. Moment arbeiten wir verstärkt zu antimuslimischen Rassismus, Rechtspopulismus und Transfeindlichkeit.
ABqueer e.V. sucht zum 01.10.2024
Honorarkräfte für unser trans, inter und nicht-binäres Schulteam
Die tin Gruppe gibt es seit Herbst 2022 und ist das erste reine tin Team, das Aufklärungsarbeit mit Schulklassen durchführt. Die tin Gruppe führt mit einzelnen Klassen Sensibilisierungs-Workshops durch und vermittelt darin Respekt und Verständnis für tin Mitschüler_innen. Dazu erarbeitet die tin Gruppe gezielt Inhalte und Methoden zu tin Perspektiven im Schulalltag. Generell ist das Team noch im Aufbau und freut sich über Leute, die Lust haben mit zu gestalten.
Im Moment besteht das Team aus zwei Personen und wir suchen zwei neue Honorarkräfte. Die eine Person ist als türkisch-migrantisch, cis, inter und lesbisch positioniert. Die andere Person ist als weiß, trans, nicht-binär, endo und queer positioniert.
Die Teamleitung besteht aus zwei Personen. Die eine Person ist als weiß, cis, endo, Femme und queer positioniert. Die andere Person ist als weiß, nicht-binär, endo, Femme und queer positioniert.
Die Aufgaben sind:
- die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops für Schulklassen in Präsenz. Die Workshops werden immer zu zweit durchgeführt. Insgesamt planen wir pro Jahr ca. 15 Workshops.
- Entwicklung von Materialien und Methoden für die Bildungsarbeit. Hier sind mit 5 bis 20 Stunden zu rechnen.
- Teilnahme an ein-monatlichen unbezahltem zweistündigem Teamtreffen.
Was bringt ihr mit:
- fundierte Kenntnisse zu tin Angelegenheiten in den Bereichen Alltag, Beratung, Diskriminierung, Gesundheit und Recht
- fundierte Kenntnisse zu tin Lebensweisen und Mehrfachdiskriminierung
- Erfahrungen in der Bildungsarbeit oder Antidiskriminierungsarbeit
- einen Bachelorabschluss
Was wir bieten
- spannende Arbeit in einem Berliner Verein der sich für
lsbtiq Kinder und Jugendliche einsetzt
- Honorare für die Fortbildung (ca. 100 € pro Workshop)
und Methodenarbeit (ca. 35 € pro Stunde) nach HonVSoz .
- Methodisches Arbeiten mit Begleitung und Austausch
- Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Fachkräften
- Gestaltungsmöglichkeiten und inhaltliche Schwerpunktsetzung in der
Weiterentwicklung der Bildungsangebote
- Teil eines queeren Netzwerks zu sein
Wir freuen uns sehr über Bewerbungen von Personen, die sich aufgrund eigener Positionierungen mit den Themen Rassismus und Transmisogynie beschäftigt haben und daraus diskriminierungskritische Perspektiven entwickelt haben.
Solltet ihr Fragen haben, wendet euch bitte an Oriel Klatt unter projektleitung@abqueer.de.
Bitte sendet eure Bewerbung ausschließlich als Online-Bewerbung (ohne Foto) bis zum 31.08.24 an: bewerbung@abqueer.de. Bitte schreibt dazu in welchem Team ihr mitarbeiten wollt.
Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich im Zeitraum vom 9. bis 11.09.24 stattfinden.
Wir freuen uns auf eure Bewerbung!
